Encontrar un trabajo rápido de utilizar estas técnicas probadas
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¿Envían 5, 10, hasta 100 hojas de vida, sin una sola entrevista o de devolución de llamada? ¿Qué hay de 100 o 200 hojas de vida? ¿Ha solicitado a decenas de puestos de trabajo sin conseguir una entrevista o incluso una devolución de llamada? No te preocupes, no estás solo. La porción de la aplicación, con un montón de hojas de vida, no hay entrevistas, ni devoluciones de llamada. Vamos a aprender a usar un poco la auto-promoción para conseguir su próximo trabajo.
A veces se aplican a ese trabajo perfecto. Un trabajo que te vi en línea o en el periódico y parece perfecto para usted y perfecto para ello. Usted tiene el deseo, la experiencia y la experiencia. Usted puede incluso escribir una carta de presentación personalizada y ajustar su hoja de vida para ajustarse a la descripción del puesto. Se aplican a este trabajo perfecto y está seguro de que le devolverá la llamada para una interview.You ahora esperan una devolución de llamada y nunca lo consiguen. ¡Nada! Usted no "recibe una llamada de vuelta, usted no recibe un correo electrónico, nunca en contacto con usted de nuevo.
¿Qué está mal? ¿Alguna vez se preguntó por qué la gente no le devolverá la llamada? ¿Es usted o es que ellos? No te preocupes, no eres tú. He estado en ambos lados del proceso de trabajo y en cualquier momento que estaba contratando he recibido cientos de curriculums vitae. No es fácil pasar por todas esas hojas de vida de forma rápida y effectively.Hiring gerentes obtener cientos de hojas de vida y que no tienen el tiempo para volver a llamar o ponerse en contacto con cada persona. Usted tiene que usar los elementos básicos de la auto-promoción para conseguir un buen trabajo.
¿Cómo pasar por directores de recursos humanos hojas de vida? Lo más probable es que hacer 3 pilas. En una pila que tendrán las hojas de vida de basura, en el otro podrás ver las hojas de vida del Plan B y en la tercera pila tiene las hojas de vida de personas que van a conseguir un teléfono interview.Why es esto tan importante para usted? Es porque los departamentos de recursos humanos puede tomar unos segundos para decidir si hacer el corte. Sí, cinco segundos para mirar por encima de una hoja de vida y tomar una decisión ya sea para enviar a la tarta de buena o mala la pila.
Tienes que escribir tu pensamiento curriculum vitae que su primera venta es llegar a la "call back" pila no, para conseguir realmente lo trabajo.El abetos que hay que hacer es llegar a la pila de devolución de llamada, la segunda cosa a hacer es utilizar la auto-promoción para obtener una interview.It es cuando se entrevista en la que se encuentran en las etapas finales de la auto-promoción y tratar de conseguir el trabajo. Esta es la auto-promoción básico!
Usted también tiene que jugar el juego de números. Ni siquiera se imagine que al enviar un curriculum vitae que usted recibirá una llamada de vuelta con un gran trabajo opportunity.Or para enviar diez hojas de vida y obtener todas las llamadas de vuelta. Tienes que enviar hojas de vida y un seguimiento con llamadas y llamada en su empuje para una entrevista personal.
¿Cuáles son los pasos para un alquiler de buen trabajo?
- Trate a su búsqueda de empleo como un proceso de ventas
- Crear un sitio web de curriculum vitae perfil personal
- Llame a las agencias de colocación de empleo en tu ciudad
Jorge Olson es un orador y autor de varios libros, incluyendo La Guía desinteresado a los auto-promoción, un libro que va a hacer un auto-promoción de expertos y enseñarle la manera de conseguir su trabajo ideal
